今天，华盛顿州的Uber和Lyft司机庆祝了全国领先的薪酬和福利保障。 签署了HB 2076--"扩大公平法案"。这项立法是十多年来司机组织工作的成果，是在西雅图市赢得的突破性保护措施的基础上形成的。

华盛顿州各地的司机称赞这一前所未有的胜利，提供了可持续的生计，保证了关键的保护和福利。扩大公平法案》为Lyft和Uber司机确保了全国最高的劳动标准，包括全州范围内的司机最低工资、带薪病假、工人赔偿福利，以及防止不公平解雇的保护。

"多年来，司机们看到Uber和Lyft的工资一个接一个地被削减，"塔科马司机弗朗西斯-卡莫说，他驾驶这些公司已经有七年了。"现在已经到了这样的地步，塔科马的工资非常低，即使在高峰期给予背对背的乘车服务，扣除费用后我们的工资还不到最低工资。赢得全州范围内的加薪与生活费用的增长，对于司机支付账单并为我们的家庭提供食物是很重要的"。

84岁的埃德蒙兹居民鲍勃-古尔布兰森(Bob Gulbranson)对这一观点表示赞同，他庆祝工人保护的胜利。"他说："在我被一个没有保险的驾车者撞倒后，我被停用并失去了工作。他说："通过在我们的工会中组织起来，司机们正在赢得结束没有正当理由的不公平停用。这是一个公平的好日子"。 

"我很自豪地提出并通过了立法机关在全国范围内第一个推进华盛顿州Uber和Lyft司机权利的立法，"州议员Liz Berry说。 "在这个过程中，司机们一直是我的北极星。他们一直在要求全州范围内的加薪、停用保护和福利--更好的生活质量和未来。这项协议优先考虑那些最重要的人：司机和他们的家庭。" 

Drivers Union ，自2014年以来一直是Uber和Lyft司机的主席彼得-库尔说，"在与华盛顿的司机一起组织了多年之后--大部分是像我这样的移民--我们终于赢得了我们最重要的胜利，即全国最高的劳动标准。扩大公平法案的签署表明，当我们结合我们的声音并要求更好时，我们可以创造巨大的影响。" 

华盛顿的3万多名Uber和Lyft司机主要由移民和有色人种组成。 事实上，在金县，30%的司机和他们的家人依赖食品券，该县24%的司机生活在联邦贫困线以下(Parrott & Reich 24).

Drivers Union 是华盛顿州Uber和Lyft司机的代言人，促进西雅图出租汽车行业的公平、公正和透明。欲了解更多信息，请访问 www.DriversUnionWA.org.