市长珍妮-杜尔坎（Jenny Durkan）为确保 Uber 和 Lyft 司机获得公平报酬而制定的计划中有哪些内容？

市长提议为 Uber 和 Lyft 司机制定一个公平的薪酬标准，并为工人福利和驾驶费用提供额外补偿。她的计划要求市政府在制定公平薪酬标准时征求司机群体的意见，并委托进行一项研究，以评估司机的收入、福利成本、里程费用（如保险、维修、汽油和车辆保养）以及所有工作时间的公平补偿。 在确定司机薪酬标准时，将考虑所有这些成本。

关于停用司机的建议是什么？

该计划要求建立一个新的公正程序，以便司机对不公平的停用行为提出上诉。被 TNC 平台停用的司机将有机会在包括司机代表在内的独立上诉小组面前获得公平、及时的听证，并有经验丰富的代表出席。

计划中还有什么？

市长还提议从明年初开始对 TNC 的出行收取 0.51 美分的费用，用于资助包括停运代理在内的司机支持服务，以及对经济适用房和公共交通改善的社区投资。

补偿建议何时生效？

市长的 "票价共享 "计划将于 2020 年 7 月 1 日生效，以保证司机的公平薪酬。

谁在支持 "票价共享 "计划？

Teamsters 117 加入了一个由司机、劳工、住房、交通、环境和社会正义组织组成的联盟，支持保障司机的公平薪酬，建立司机对不公平停运提出上诉的程序，并对可负担住房和交通进行社区投资。

是什么导致了市长的宣布？

5 月，Teamsters 117 与西雅图 Uber 和 Lyft 司机一起将这些要求带到市政厅，会见了市长 Durkan，并提交了一份报告。 报告揭露了 Uber 和 Lyft 如何在西雅图市场上获取越来越多的乘客付款，而司机的收入却越来越少。

下一步是什么？

我们多年来一直在努力解决的问题得到了市长的关注，这固然很好，但司机们需要组织起来，确保市长的公平薪酬标准能够解决我们所关心的问题。现在，我们比以往任何时候都更需要团结起来，争取公平的薪酬和工作中的发言权。