司机们庆祝西雅图历史性条例的通过，允许他们组建工会。

联邦法官裁定商会不具备起诉资格

西雅图的出租车、Uber和Lyft司机本周取得了重大胜利，联邦法官驳回了对西雅图给予司机集体谈判权的条例的诉讼。

法官裁定，美国商会不能阻止市议会一致通过的条例的实施。

出租车和应用程序的司机现在已经清除了一个重大障碍，对他们的工资和工作条件有了发言权。

为使西雅图法律获得通过而工作多年的司机们对这一决定表示庆祝。

司机和应用型司机协会成员Takele Gobena在他的Facebook页面上写道："从一开始，我们就有正义在身边。工人赢了！"。

西雅图的Uber、Lyft和出租车司机在看到他们的工资减少并感到被各自的调度公司忽视后，为这项法令进行了不懈的斗争。

这些司机被归类为独立承包商，没有能力就其工作条件进行集体谈判。这项法律具有开创性，因为它使这些司机成为全国第一个有能力组建工会解决其问题的人。

司机现在将有能力就工资和停用政策等问题进行谈判。因为司机将决定他们在谈判中的优先事项，他们将能够保持他们的灵活性和其他他们不希望看到改变的项目。

该市仍在围绕集体谈判程序的运作方式敲定规则。该市正在决定的问题之一是谁将投票选举司机工会以及投票过程是什么样子。

多年来，司机们在运营中没有发言权。他们看到自己的收入急剧下降。获得发言权从来都不是一件容易的事，但今天，司机们离赚取生活费又近了一步。