今年 5 月，当几名 Lyft 司机抱怨他们的工资不足时，华盛顿州劳工与工业部对 LYFT 的薪酬行为展开了调查，发现该公司略微少付了司机每英里和每分钟的工资。Lyft 的内部调查随后发现，这一支付错误影响了 15000 多名司机。公司随即采取行动，为每位受影响的司机补发了工资。

这次调查让司机们的口袋里又多了一笔钱，LYFT 向受错误影响的司机支付了总计 192,991.30 美元的赔偿金。 192,991.30 美元的赔偿金。

这就是有效行使劳动权利的表现；如果没有司机们团结起来，形成司机的力量，并将我们的斗争带到州议会，我们就不会拥有这些权利！正是这场斗争--以及司机们取得的胜利--使华盛顿成为全国少数几个能让 UBER 和 LYFT 遵守最低公平薪酬标准的地方之一，从而使此类执法行动成为可能。

我们向劳工和工业部表示敬意，感谢他们为司机和其他面临劳工权利受到侵犯的工人所做的不懈努力。但斗争永远不会结束！您是否在路上遭遇过侵权行为？您是否认为您获得的报酬低于您应得的全额报酬？请联系Drivers Union ，让我们经验丰富的司机维权团队帮助您维护自己的权利。

Drivers Union 是华盛顿州 UBER、LYFT 和其他 TNC 司机的代言人，促进司机组织起来，在政策和监管层面为司机代言，并运营司机资源中心（Driver Resource Center），为该州数以万计的司机提供外联和支持。要支持Drivers Union 的工作并帮助建立司机力量，请考虑立即成为会员。