Drivers Union 和Teamsters 117 赢得了一场重要的胜利，为在 COVID-19 危机期间仍在工作的司机提供了支持。

在9-0的一致投票中，西雅图市议会通过了一项新的紧急措施，在大流行期间为Uber/Lyft司机和其他零工经济的工人提供带薪病假。 

在工会冠军议员Teresa Mosqueda的带领下，带薪病假条例预计将由市长Durkan签署成为法律，并在30天内全面实施。 

根据该条例。

• 司机每工作30天就可以获得一个带薪病假。雇员可根据以往的工作经历，获得初始的带薪病假库。
• 病假的支付将基于司机的 最高的日平均收入自2019年10月以来的一个月内的最高日收入。
• 所有司机都有资格在申请病假前90天内，在西雅图市至少提供过一次与工作有关的旅行。
• 司机可以使用 最多3天的带薪病假而不需要提供医生的证明。
• 该法律将继续有效，直到 市长宣布的COVID-19民事紧急状态终止后的180天。市长宣布的紧急状态结束后的180天。

司机可以利用病假来照顾自己或家人，包括。

• 损伤、疾病或健康状况的诊断、护理或治疗
• 预防性护理
• 家庭成员的学校或照料场所关闭
• 家庭暴力、性攻击或跟踪骚扰的服务

如果没有 司机们与Drivers Union 合作，在市议会的在线会议上大声疾呼、作证并与媒体分享他们的故事在市议会在线会议上发言、作证并与媒体分享他们的故事。