胜利了!Uber/Lyft司机赢得病假工资 - 司机工会

胜利了!Uber/Lyft司机赢得病假工资

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司机工会和Teamsters 117赢得了一项重要的胜利,支持在COVID-19危机期间仍在工作的司机。

在9-0的一致投票中,西雅图市议会通过了一项新的紧急措施,在大流行期间为Uber/Lyft司机和其他零工经济的工人提供带薪病假。 

在工会冠军议员Teresa Mosqueda的带领下,带薪病假条例预计将由市长Durkan签署成为法律,并在30天内全面实施。 

根据该条例。

  • 司机每工作30天就可以获得一个带薪病假。雇员可根据以往的工作经历,获得初始的带薪病假库。
  • 病假的支付将基于司机的 最高的日平均收入自2019年10月以来的一个月内的最高日收入。
  • 所有司机都有资格在申请病假前90天内,在西雅图市至少提供过一次与工作有关的旅行。
  • 司机可以使用 最多3天的带薪病假而不需要提供医生的证明。
  • 该法律将继续有效,直到 市长宣布的COVID-19民事紧急状态终止后的180天。市长宣布的紧急状态结束后的180天。

司机可以利用病假来照顾自己或家人,包括。

  • 损伤、疾病或健康状况的诊断、护理或治疗
  • 预防性护理
  • 家庭成员的学校或照料场所关闭
  • 家庭暴力、性攻击或跟踪骚扰的服务

这一胜利是不可能的,如果没有 司机们与司机工会合作,大声疾呼在在线市议会会议上作证,并与媒体分享他们的故事。 

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